アドバンテッジリスクマネジメントと「HuRAid勤怠分析」販売パートナー契約を合意

「メンタルヘルスケア支援」×「AI」で退職・休職を防ぐ！

2018.10.03

HuRAid株式会社（本社：東京都台東区 代表取締役 鈴木辰徳 以下、HuRAid）は、株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二、以下 アドバンテッジ リスク マネジメント）とAIエンジン搭載クラウド型勤怠分析サービス「HuRAid勤怠分析」の販売パートナー契約を合意いたしました。

販売パートナー契約合意の経緯と効果

これまで自社の販売網のみでHuRAid勤怠分析を提供し、導入企業様を順調に増やして参りました。この度、HuRAidとアドバンテッジ リスク マネジメントは、メンタル不調による退職や休職に課題を持つ企業に対して、当社のAI活用による科学的なアプローチ手法をアドバンテッジ リスク マネジメントが行なっているメンタルヘルスケア支援・エンゲージメント向上ソリューションに取り入れることによって、より一層の組織改善の効果および顧客満足度の向上になるものと期待しております。また、当社に関しましても、中堅・大手企業向けの販売網を強みとするアドバンテッジ リスク マネジメントとの連携によって、HuRAid勤怠分析の認知拡大と新たな販路開拓を期待しております。 さらに、将来的にはアドバンテッジ リスク マネジメントが展開するカウンセリングサービスへの休職防止施策連携への拡大を視野に入れております。

HuRAid勤怠分析

『HuRAid勤怠分析』は、各クライアントの勤怠データ等から従業員の4か月後の退職リスクを予測するクラウド型の勤怠分析サービスです。従業員の勤怠データを独自開発のAIエンジンが自動で分析し、高精度に従業員の退職リスクを検知することによって、従業員のリテンション・勤怠マネジメント強化・労働環境の改善などの『働き方改革』の推進を支援いたします。

HuRAid勤怠分析の主な機能

退職リスク予測：４ヶ月後の退職リスクを予測します

ダッシュボード： 採用形態・役職・部署・在籍期間別に、「退職/休職者」・「過重労働」・「勤怠届出」を分析することができます。

勤怠データ分析： 部署、個人での勤怠項目の集計ができます

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　会社概要

HuRAid株式会社　会社概要

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